Me esclarece sobre Jornada de Trabalho e horas extras. Dê exemplos.
Me esclarece sobre Jornada de Trabalho e horas extras. Dê exemplos.
A jornada de trabalho e as horas extras são temas essenciais nas relações trabalhistas.
Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho é o período diário durante o qual o empregado presta serviços ao empregador. No Brasil, a jornada padrão é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, conforme estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Exemplo: Um funcionário que trabalha de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço, cumpre uma jornada de 8 horas diárias e 40 horas semanais. Aos sábados, ele trabalha das 9h às 13h, completando as 44 horas semanais.
Horas Extras
Horas extras são as horas trabalhadas além da jornada normal. De acordo com a CLT, as horas extras devem ser remuneradas com um adicional de pelo menos 50% sobre o valor da hora normal.
Exemplo: Se um funcionário trabalha 2 horas além da sua jornada diária de 8 horas, essas 2 horas são consideradas horas extras. Se o salário do funcionário é R$ 10 por hora, o valor da hora extra será R$ 15.
Resumo
Jornada de Trabalho: 8 horas diárias e 44 horas semanais.
Horas Extras: Trabalhadas além da jornada normal, com adicional de pelo menos 50%.
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