MÓDULO 2 – RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE EMPREGO

Views: 3Conceitos, Elementos Jurídicos, Modalidades de Trabalhadores, Terceirização e Pejotização Abstract A distinção entre relação de trabalho e relação de emprego constitui um dos pilares estruturantes do Direito do Trabalho contemporâneo, influenciando diretamente a aplicação de direitos sociais, a segurança jurídica empresarial e a proteção da dignidade humana. Embora frequentemente utilizados como sinônimos no discurso … Ler mais

Módulo 1 – Introdução ao Direito do Trabalho (Capítulo Final)

Views: 2Princípios do Direito do Trabalho: Proteção, Norma Mais Favorável, Condição Mais Benéfica e In Dubio Pro Operario Abstract Os princípios do Direito do Trabalho representam a base axiológica e interpretativa que orienta a criação, aplicação e interpretação das normas trabalhistas. Diferentemente de regras estritamente positivadas, os princípios possuem caráter normativo aberto, funcionando como vetores … Ler mais

Módulo 1 – Introdução ao Direito do Trabalho (Continuação)

Views: 3Fontes do Direito do Trabalho: Constituição, CLT, Normas Internacionais, Costumes e Jurisprudência Abstract As fontes do Direito do Trabalho representam o conjunto de elementos normativos, doutrinários e sociais responsáveis por estruturar, interpretar e aplicar as regras que regem as relações laborais. Este estudo examina, sob perspectiva jurídica e histórica, as principais fontes formais e … Ler mais

Módulo 1 – Introdução ao Direito do Trabalho

Views: 8História, Origem, Evolução e Influência da Revolução Industrial Abstract O Direito do Trabalho constitui um dos ramos jurídicos mais relevantes da ordem contemporânea, sendo resultado direto das transformações sociais, econômicas e políticas ocorridas a partir do século XVIII. Sua gênese está vinculada à necessidade de proteção do trabalhador diante da exploração produtiva decorrente da … Ler mais

📕 MÓDULO 10 – PRÁTICA TRABALHISTA

Views: 2⚖️🧮📝🤝 Da teoria à atuação real na Justiça do Trabalho O Direito do Trabalho não se encerra no estudo da legislação, da doutrina ou da jurisprudência. Ele ganha vida na prática forense, no dia a dia dos fóruns, nas audiências, nos cálculos, nas estratégias processuais e, sobretudo, na capacidade do operador do Direito de … Ler mais

📘 MÓDULO 9 – TEMAS AVANÇADOS E CONTEMPORÂNEOS DO DIREITO DO TRABALHO

Views: 6🤖📱🌍⚖️ Tecnologia, dignidade, responsabilidade social e o futuro das relações laborais O Direito do Trabalho nunca foi um ramo jurídico estático. Desde sua origem na Revolução Industrial até os dias atuais, ele se transforma conforme o avanço tecnológico, os novos modelos produtivos e as mudanças sociais. No século XXI, essa transformação ocorre de forma … Ler mais

MÓDULO 8 – REMUNERAÇÃO, SALÁRIO E PARCELAS TRABALHISTAS

Views: 4💰📌 Um dos temas mais buscados do Direito do Trabalho – excelente para CPC e tráfego orgânico A remuneração ocupa posição central no Direito do Trabalho, pois representa não apenas o pagamento pelo serviço prestado, mas também instrumento de dignidade, subsistência e valorização profissional. A Constituição Federal e a CLT estabelecem um sistema completo … Ler mais

MÓDULO 7 – DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

Views: 1O Direito Processual do Trabalho constitui o conjunto de normas que disciplina a atividade jurisdicional aplicada às relações de trabalho. Seu objetivo é garantir a solução rápida, efetiva e justa dos conflitos entre empregados e empregadores, utilizando-se de princípios próprios como celeridade, informalidade e proteção ao hipossuficiente. A Justiça do Trabalho possui estrutura própria, … Ler mais

MÓDULO 6 – DIREITO CONSTITUCIONAL E INTERNACIONAL DO TRABALHO

Views: 11O Direito Constitucional e o Direito Internacional do Trabalho formam a base normativa mais elevada da proteção ao trabalhador, estabelecendo princípios, direitos fundamentais e compromissos internacionais que orientam toda a legislação infraconstitucional. No Brasil, a Constituição Federal de 1988 ampliou significativamente a tutela jurídica do trabalhador, elevando inúmeras garantias ao status de direitos fundamentais. … Ler mais

MÓDULO 5 – ORGANIZAÇÃO COLETIVA DO TRABALHO

Views: 5A organização coletiva do trabalho constitui um dos pilares fundamentais do Direito do Trabalho moderno, responsável por equilibrar forças entre empregados e empregadores por meio da ação sindical, da negociação coletiva e dos instrumentos de reivindicação, como a greve. Esse módulo aborda o regime jurídico das entidades coletivas, seus princípios, suas funções e os … Ler mais

MÓDULO 4 – JORNADA DE TRABALHO E PERÍODOS DE DESCANSO

Views: 2A jornada de trabalho é um dos pilares centrais do Direito do Trabalho, pois regula o tempo diário e semanal que o empregado deve disponibilizar ao empregador, garantindo limites que preservam sua saúde, segurança e convivência social. A preocupação com o excesso de trabalho acompanha a evolução histórica da legislação trabalhista, especialmente após a … Ler mais

📘 MÓDULO 3 – CONTRATO DE TRABALHO

Views: 3 O contrato de trabalho é o núcleo do Direito do Trabalho. É por meio dele que se estabelece a relação jurídica contínua entre empregado e empregador, definindo direitos, deveres e condições essenciais da prestação de serviços. Sua compreensão é fundamental para interpretar corretamente as dinâmicas da relação laboral, as formas de contratação, as … Ler mais

📘 MÓDULO 2 – SUJEITOS DA RELAÇÃO DE TRABALHO

Views: 2O Direito do Trabalho estrutura-se essencialmente sobre duas figuras centrais: o empregado e o empregador. São eles os sujeitos da relação de emprego, relação esta que nasce da necessidade humana de trabalhar e da necessidade econômica de produzir. Ao longo da história, esse vínculo foi se aperfeiçoando, assumindo contornos jurídicos próprios, que exigem estudo … Ler mais

📘 MÓDULO 1 – INTRODUÇÃO E FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

Views: 6O Direito do Trabalho é um dos ramos mais dinâmicos, humanos e socialmente relevantes do ordenamento jurídico brasileiro. Ele surge, evolui e se transforma conforme a sociedade muda, os modelos produtivos avançam e as relações entre empregados e empregadores se tornam mais complexas. Para compreender sua essência e sua função contemporânea, é fundamental analisar … Ler mais

Direito do Trabalho : Relação com outros ramos do Direito (Civil, Constitucional, Empresarial, Previdenciário)

Views: 4Introdução ao Direito do Trabalho O Direito do Trabalho é um ramo jurídico que se ocupa das relações entre empregados e empregadores, visando assegurar os direitos fundamentais dos trabalhadores. Suas principais características incluem a proteção dos trabalhadores, a regulação das condições de trabalho e a promoção de um ambiente laboral justo e equilibrado. O … Ler mais

Direito do Trabalho : Natureza Jurídica e Finalidade do Direito do Trabalho. Explicação.

Views: 2Introdução ao Direito do Trabalho O Direito do Trabalho é uma disciplina jurídica que desempenha um papel fundamental na sociedade contemporânea. Sua principal função é regular as relações entre empregados e empregadores, estabelecendo um equilíbrio que assegura direitos e deveres para ambos os lados. Nos dias atuais, a proteção dos trabalhadores é mais relevante … Ler mais

Direito do Trabalho : Influência da Constituição de 1988. Explicação.

Views: 2Introdução ao Direito do Trabalho O Direito do Trabalho no Brasil é um ramo jurídico que se ocupa das relações de trabalho entre empregados e empregadores, regulamentando direitos e deveres das partes envolvidas. Esse sistema normativo é essencial para garantir a proteção dos trabalhadores, oferecendo mecanismos que asseguram condições dignas de trabalho, remuneração justa … Ler mais

Direito do Trabalho : Formação da CLT (1943) no Brasil. Explicação.

Views: 7Introdução ao Direito do Trabalho no Brasil O Direito do Trabalho no Brasil tem suas raízes na Revolução Industrial, que trouxe profundas mudanças sociais e econômicas. Com o crescimento das indústrias e a urbanização acelerada, surgiram novas demandas por regulamentação das relações laborais. Antes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em 1943, as … Ler mais