Sofri assédio moral e sexual no trabalho. Fui mandado embora sem justa causa. O que faço ? Não recebi meus direitos.

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Sinto muito que você tenha passado por essa situação. É importante saber que você tem direitos e pode buscar justiça. Aqui estão alguns passos que você pode seguir:

  1. Documente tudo: Anote todos os incidentes de assédio moral e sexual, incluindo datas, horários, nomes dos envolvidos e testemunhas, se houver.
  2. Denuncie ao empregador: Se ainda não fez, informe a sua empresa sobre os incidentes. Muitas empresas têm políticas específicas para lidar com assédio no trabalho.
  3. Procure ajuda jurídica: Consulte um advogado especializado em direito do trabalho para entender melhor seus direitos e as possíveis ações legais que você pode tomar.
  4. Ajuíze-se na Justiça do Trabalho: Você pode entrar com uma ação por justa causa, indenização por danos morais e outros direitos trabalhistas que não foram respeitados.
  5. Procure apoio psicológico: O assédio pode causar sérios danos à saúde mental. Buscar ajuda de um psicólogo pode ser muito benéfico.

Autor

  • Dr Roberto V. Villela Nunes

    Dr. Roberto V. Villela Nunes é advogado com mais de 30 anos de experiência, atuando nas áreas Cível, Trabalhista, Previdenciária. Ex-professor universitário de Prática Jurídica, especialista em diversas áreas do Direito e idealizador do OpinionJus.

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