PROPRIETÁRIA QUE NÃO FEZ TRANSFERÊNCIA DO VEÍCULO TERÁ DE ARCAR COM CUSTAS PARA RETIRAR RESTRIÇÃO

A proprietária de uma caminhonete Hilux SUV, penhorada por dívidas trabalhistas do dono anterior, recorreu à Justiça do Trabalho para a liberação do veículo, mas, apesar de ganhadora da ação, terá de arcar as custas processuais e pagar honorários para o advogado da outra parte. Ao ajuizar o pedido de retirada da penhora sobre o … Ler mais

RESCISÃO INDIRETA – JUSTIÇA RECONHECE ‘JUSTA CAUSA’ APLICADA POR TRABALHADORA CONTRA HOSPITAL EM MT

Uma empregada que rompeu o contrato de trabalho com o Hospital dos Militares do Estado de Mato Grosso garantiu na Justiça o direito de receber as verbas rescisórias após comprovar que a entidade descumpria suas obrigações trabalhistas. Contratada como assistente administrativo desde 2008, a trabalhadora disse que decidiu deixar o emprego no início deste ano … Ler mais

JUSTIÇA RECONHECE VÍNCULO DE EMPREGO ENTRE ENTREGADOR E OPERADORA LOGÍSTICA DA IFOOD

A Justiça do Trabalho reconheceu o vínculo de emprego pedido por um motoboy que atuou como entregador da SIS Moto Expressa, empresa que funciona como Operadora de Logística (OL) da IFood. Em sua defesa, a empresa, que organiza a prestação de serviço para o aplicativo, alegou que o motoboy lhe prestou serviço de março a … Ler mais

JUSTIÇA RECONHECE GRUPO ECONÔMICO E CONDENA EMPRESAS A PAGAR DÉBITOS COM MOTORISTA

A Justiça do Trabalho condenou três empresas a pagarem uma série de direitos trabalhistas a um motorista de carreta. Ele trabalhava regularmente cerca de 18h por dia e recebia a maior parte de seu salário fora da carteira de trabalho. O caso foi julgado pela juíza Rosana Caldas, da 7ª Vara do Trabalho de Cuiabá. … Ler mais

CONSÓRCIO DE SAÚDE FIRMA ACORDO PARA PAGAR INDENIZAÇÃO APÓS FAZER CONTRATAÇÃO IRREGULAR

O Consórcio Intermunicipal de Saúde da Região do Médio Norte de Mato Grosso irá pagar 80 mil de indenização por dano moral coletivo como parte de um acordo na Justiça do Trabalho. A entidade foi condenada pela contratação irregular de profissionais para o Hospital Municipal Roosevelt Figueiredo Lira, em Barra do Bugres. A conciliação, homologada … Ler mais

JUSTIÇA DO TRABALHO NÃO RECONHECE PROPRIEDADE DE IMÓVEL CEDIDO A EMPREGADO PARA MORADIA

A Vara do Trabalho de Primavera do Leste negou o pedido de ex-empregado de uma empresa de combustíveis que pretendia o reconhecimento da aquisição do imóvel onde reside com a família, cedido como parte do contrato de trabalho. O caso, que teve início na 2ª Vara Cível da Comarca de Primavera do Leste, em 2017, … Ler mais

MINERADORA E EMPRESA DE TRANSPORTE TERÃO DE INDENIZAR FILHAS DE MOTORISTA ELETROCUTADO

A morte de um motorista, atingido por choque elétrico durante o descarregamento do caminhão basculante na indústria de calcário onde prestava serviço, levou a de Justiça do Trabalho em Mato Grosso a condenar uma empresa de transportes e a tomadora dos serviços pelos danos causados com o acidente de trabalho. A decisão, proferida na Vara … Ler mais

MANTIDA JUSTA CAUSA DE EMPREGADO QUE FOI NO TRABALHO QUANDO ESTAVA AFASTADO POR COVID-19

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) manteve a justa causa aplicada por uma rede de supermercados a um de seus empregados. Ele foi até o local onde trabalhava para fazer compras enquanto ainda estava afastado para tratamento da covid-19. O trabalhador ingressou com ação na justiça pedindo a reversão … Ler mais

JUSTIÇA MANDA EMPRESA INDENIZAR TRABALHADORA DISPENSADA APÓS DIAGNÓSTICO DE CÂNCER

Uma confeitaria de bolos de Rondonópolis, sudeste de Mato Grosso, deverá pagar 21 mil reais a uma ex-empregada dispensada após diagnóstico de câncer no cérebro. A decisão é do juiz Daniel Ricardo, em atuação pela 3ª Vara do Trabalho da cidade. Ele julgou a conduta da empresa como sendo discriminatória. Na sentença, o magistrado citou … Ler mais

VENDEDOR QUE APRESENTOU ATESTADO EM UMA EMPRESA E CONTINUOU A TRABALHAR EM OUTRA RECEBE JUSTA CAUSA

A Justiça do Trabalho manteve a dispensa por justa causa aplicada por uma loja de material de construção a um vendedor que apresentou atestado médico mas continuou a trabalhar em outro emprego. Após ter o contrato rescindido, o vendedor procurou a Vara do Trabalho de Primavera do Leste pedindo a reversão da justa causa e … Ler mais

ELETRICISTA DEMITIDO COM DOENÇA OCUPACIONAL DEVE SER REINTEGRADO AO TRABALHO

Um eletricista demitido mesmo estando doente deve ser reintegrado ao serviço. Assim decidiu a 2ª Vara do Trabalho de Cuiabá que declarou nula a dispensa sem justa causa aplicada pela Energisa, concessionária de energia de Mato Grosso. A sentença é do juiz André Hirata. O magistrado determinou, que o trabalhador retorne ao emprego e receba … Ler mais

TRABALHADOR QUE SOFREU DESCARGA ELÉTRICA E TEVE QUEIMADURAS DE 3º GRAU SERÁ INDENIZADO

Um eletricista atingido por descarga elétrica enquanto realizava serviço na rede de energia de Matupá, norte de Mato Grosso, vai receber 150 mil reais de indenização por danos morais e estéticos. O caso foi julgado pela Vara do Trabalho de Peixoto de Azevedo e ainda cabe recurso. O acidente de trabalho ocorreu em outubro de … Ler mais

JUSTIÇA APLICA LEIS BRASILEIRAS A TRABALHADOR CONTRATADO EM MT PARA GERENCIAR FAZENDA NO SUDÃO

A Justiça do Trabalho em Mato Grosso condenou a empresa Sudanese Brazilian Modern Agricultural Project e um empresário brasileiro a arcar com o pagamento de verbas trabalhistas a um operador de máquinas agrícolas que prestou serviços em uma fazenda no Sudão. A condenação deu-se após ficar comprovada fraude na contratação do trabalhador para atuar em território estrangeiro. … Ler mais

TRT/MT MANTÉM JUSTA CAUSA DE TRABALHADORAS QUE TROCARAM DE IDENTIDADE PARA FRAUDAR EXAME MÉDICO

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) manteve a justa causa aplicada a duas trabalhadoras de um hospital particular de Cuiabá que trocaram de identidade para realizar um exame médico. A fraude foi constatada com imagens de vídeo e depoimentos de testemunhas. As trabalhadoras atuavam como técnicas de enfermagem no … Ler mais

TRT MANTÉM DECISÃO QUE NEGOU VÍNCULO DE EMPREGO A ENTREGADOR DE APLICATIVO

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) negou o reconhecimento de vínculo de emprego pedido por um motoboy que atuou como entregador da SIS Moto Expressa, empresa que funciona como Operadora de Logística (OL) da IFood. Ao acionar a Justiça do Trabalho, o motoboy explicou que, embora seja possível prestar … Ler mais

MUNICÍPIO DE LUCAS DO RIO VERDE É CONDENADO POR DESCUMPRIR NORMAS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Por descumprir regras de saúde e segurança do trabalho, o município de Lucas do Rio Verde foi condenado a pagar 50 mil reais de indenização por dano moral coletivo, e a cumprir uma série de obrigações. A decisão é da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT), que manteve as determinações de … Ler mais

TRT MANTÉM FRIGORÍFICO COMO RESPONSÁVEL SOLIDÁRIO POR ACIDENTE EM GRANJA PARCEIRA

Por unanimidade, a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) reconheceu o frigorífico BRF de Nova Mutum como responsável solidário pelo cumprimento de normas relacionadas à saúde e segurança dos trabalhadores que atuam em granja parceira. Da mesma forma, tanto o frigorífico quanto a empresa prestadora de serviço terão de arcar … Ler mais

TRT NEGA INDENIZAÇÃO A FILHO DE TRABALHADORA MORTA A TIROS NO SERVIÇO

A 2ª Turma do TRT de Mato Grosso manteve sentença que negou indenizações por danos material e moral ao filho de uma porteira que morreu vítima de disparos de arma de fogo no local de trabalho. O Colegiado entendeu ser incabível impor responsabilidade ao empregador já que não foi comprovada a culpa da empresa no crime … Ler mais

TRT MANDA MTI REINTEGRAR TRABALHADORA QUE ADERIU A PROGRAMA DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA

A Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (antiga Cepromat) deverá reintegrar uma trabalhadora desligada dos quadros da empresa após ela aderir ao Plano de Demissão Voluntária (PDV). A decisão é da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT/MT). Os desembargadores entenderam que a demora da empresa pública em formalizar o desligamento da funcionária dentro … Ler mais

TRT CONDENA ESTADO E OSS POR IRREGULARIDADES NO HOSPITAL REGIONAL DE CÁCERES

O Estado de Mato Grosso e a Associação Congregação de Santa Catarina foram condenados pela Justiça do Trabalho por irregularidades que colocavam em risco os trabalhadores do Hospital Regional de Cáceres e a população atendida no local. A decisão é da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho mato-grossense. O Estado e a entidade, que … Ler mais

JUSTIÇA DO TRABALHO CONDENADA FAZENDEIRO A INDENIZAR TRABALHADOR QUE SOFREU DOIS ACIDENTES

O proprietário de uma fazenda onde um vaqueiro sofreu dois acidentes de trabalho no período de quatro meses foi condenado pela Justiça do Trabalho em Mato Grosso a pagar os valores gastos com remédios, indenização por danos morais e uma pensão ao trabalhador, que ficou impossibilitado de realizar suas atividades diárias na lida com animais. … Ler mais

JBS DEVERÁ INDENIZAR MOTORISTA BOIADEIRO QUE FICOU CEGO DE UM OLHO APÓS COICE DE ANIMAL

O Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT) manteve a condenação da JBS por acidente de trabalho que deixou um motorista boiadeiro cego de um olho. A empresa deverá pagar 40 mil reais de danos morais e estéticos ao trabalhador, além de arcar com custos médicos e de pensão mensal à vítima. O acidente … Ler mais

ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA É CONDENADO POR ASSÉDIO MORAL A ESTUDANTE DE DIREITO

Um escritório de advocacia de Sinop terá de pagar compensação pelo dano moral causado por uma sócia da empresa que, usando de sua posição de chefia, agia de modo abusivo com uma trabalhadora. Ficou comprovado que a empregada, que era estudante de direito, era alvo frequente de comentários pejorativos, chamada de “incompetente” e “fraca” na … Ler mais

LIMINAR DETERMINA AFASTAMENTO DE TODAS AS TRABALHADORAS GESTANTES DO HOSPITAL SANTA ROSA

Todas as trabalhadoras gestantes do Hospital Medicina Especializada S.A. (Hospital Santa Rosa) de Cuiabá deverão ser afastadas imediatamente do trabalho presencial, incluindo aquelas que já foram vacinadas. A medida deve ser cumprida enquanto perdurar a emergência de saúde pública causada pela covid-19. A decisão é do juiz do trabalho Aguimar Peixoto, atuando como juiz convocado … Ler mais

ENFERMEIRA SERÁ INDENIZADA APÓS PEDIR DEMISSÃO E NÃO SER CONTRATADA

Agir com boa-fé é um dever das partes já a partir das negociações que antecedem o contrato. Com base nesse princípio, a Justiça do Trabalho condenou um hospital da cidade de Primavera do Leste a pagar uma reparação pelos danos morais causados a uma enfermeira. Confiando na promessa de contratação, ela pediu demissão do vínculo … Ler mais

TRT/MT DECIDE QUE GARIS NÃO PODEM SER TRANSPORTADOS EM CARROCERIAS DE CAMINHÕES

A empresa Locar Saneamento Ambiental Ltda., responsável pela limpeza urbana do Município de Cuiabá, não poderá mais transportar trabalhadores nos estribos, plataformas ou carrocerias dos caminhões de lixo ou nas partes externas dos veículos utilizados na coleta. A decisão é da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT-MT). Ao decidir sobre … Ler mais

PRODUTOR RURAL É CONDENADO POR MORTE DE OPERADOR DE MOTOSSERRA QUE NÃO RECEBEU TREINAMENTO

O proprietário de uma fazenda onde um operador de motosserra sofreu um acidente fatal foi condenado pela Justiça do Trabalho em Mato Grosso a pagar pensão e compensação pelo dano moral sofrido pela viúva do trabalhador. A condenação foi imposta em sentença proferida na Vara do Trabalho de Mirassol D’Oeste e mantida pela 2ª Turma … Ler mais

ACORDO FIRMADO COM PREFEITURA DE JUARA GARANTE ESTRUTURAÇÃO DE ESCOLA E REVITALIZAÇÃO DE PRAÇAS

Um acordo entre o Ministério Público do Trabalho (MPT-MT) e o município de Juara homologado pela Vara do Trabalho de Juína irá garantir a estruturação da Escola Raio de Sol e a revitalização de duas praças na cidade. A audiência foi realizada de forma telepresencial no dia 5 de maio. Conforme a conciliação, o município … Ler mais

SEM ACORDO ESCRITO, REDUÇÃO DE SALÁRIO DURANTE A PANDEMIA É INVÁLIDA

A redução de salário durante a pandemia da covid-19, prevista pela Medida Provisória 936/2020, só pode ocorrer com a concordância do empregado. Do contrário, a alteração é inválida e o empregador terá de quitar a diferença salarial. Foi o que ocorreu com o colégio CNEC de Nova Mutum, condenado a pagar a remuneração integral a … Ler mais

TRIBUNAL MANTÉM CONDENAÇÃO DE TOMADORA DE SERVIÇOS PARA QUITAR VERBAS DE TERCEIRIZADOS

Os prejuízos causados aos trabalhadores de uma terceirizada são também de responsabilidade da empresa que se beneficiou dos serviços. Com esse entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) manteve a Votorantim como responsável subsidiária pelo pagamento de horas extras e salários dos empregados da Escavasul Construções. Com a decisão, … Ler mais

JBS É CONDENADA POR IRREGULARIDADES NA PLANTA FRIGORÍFICA DO MUNICÍPIO DE DIAMANTINO

A Justiça do Trabalho em Mato Grosso condenou o frigorífico JBS/Friboi a pagar 1 milhão de reais de indenização em razão de irregularidades na planta de Diamantino, município distante cerca de 180 km de Cuiabá. A Ação Civil Pública foi proposta pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) após verificar problemas no meio ambiente de trabalho … Ler mais

JUSTIÇA DETERMINA PAGAMENTO DE DANO MORAL E PENSÃO À FAMÍLIA DE VÍTIMA DE ACIDENTE DE TRABALHO

Três crianças sem pai, uma esposa sem o companheiro e um empregador sem o trabalhador: esse é o resultado de um acidente de trabalho que vitimou um operador de motosserra pouco mais de um mês de serviço, no interior de Mato Grosso. A sentença, proferida em 27 de abril, véspera do Dia Mundial em Memória … Ler mais

PRODUTORA DE GRÃOS É CONDENADA POR DESCUMPRIR NORMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

A Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) condenou a empresa Bom Futuro Agrícola Ltda. a pagar 200 mil reais de indenização por danos morais coletivos por diversas irregularidades no meio ambiente do trabalho. A Ação Civil Pública foi ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso. O … Ler mais

BANCO É CONDENADO POR DANO COLETIVO APÓS MORTE DE EMPREGADO TERCEIRIZADO

O descumprimento das regras de segurança do trabalho por parte de empresas terceirizadas pode gerar condenações a quem contrata os serviços. Foi o que aconteceu com o Bradesco, que terá de pagar 500 mil reais pelo dano moral coletivo causado por uma prestadora de serviço cujo trabalhador morreu trocando a fachada da agência de Colniza, … Ler mais

JUSTIÇA DETERMINA QUE EMPRESA CUMPRA NORMAS DE SEGURANÇA APÓS MORTE DE ELETRICISTA EM ESCOLA

Ao realizar reparos na instalação elétrica da Escola Estadual Zélia Costa de Almeida, em Cuiabá, um trabalhador terceirizado de 38 anos teve contato com condutores desencapados, levou um choque e morreu. Em decisão liminar proferida no início de abril, a 1ª Vara do Trabalho de Cuiabá determinou que a empresa adote uma série de medidas … Ler mais

JUSTIÇA CONSIDERA INVEROSSÍMIL ALEGAÇÃO DE TRABALHADORA QUE DIZ TER FICADO SEM RECEBER SALÁRIO

A alegação feita por uma trabalhadora, de que ficou sem receber o salário por um ano e só deixou o serviço após ser dispensada pelo patrão, foi considerada inverossímil pela Justiça do Trabalho. Na ação ajuizada na Vara do Trabalho de Sorriso, a trabalhadora relatou ter atuado como empregada doméstica e cuidadora de dezembro de … Ler mais

JUSTIÇA DETERMINA REINTEGRAÇÃO DE BANCÁRIO DISPENSADO DURANTE A PANDEMIA

Um bancário dispensado pelo Bradesco durante a pandemia da covid-19 garantiu na justiça o direito de retornar ao serviço nas mesmas condições de antes da rescisão do contrato de trabalho. A determinação foi dada no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) pelo juiz convocado Wanderley Piano ao julgar mandado de segurança impetrado pelo … Ler mais

BANCÁRIO DISPENSADO APÓS MAIS DE 31 ANOS DE SERVIÇO DEVERÁ SER REINTEGRADO PELO BRADESCO

Dispensado pelo banco após mais de 31 anos de serviço, um bancário teve reconhecido na Justiça o direito de voltar ao trabalho, na mesma função que exercia ao ter o contrato rescindido pelo Bradesco. A reintegração foi determinada pelo juiz Adriano Romero, da Vara do Trabalho de Juína, ao concluir que o bancário faz jus … Ler mais

JUSTIÇA DETERMINA DESBLOQUEIO DO ACESSO AO FRIGORÍFICO REDENTOR EM GUARANTÃ DO NORTE

Decisão liminar proferida esta semana na Justiça do Trabalho determinou a liberação imediata do acesso ao Frigorífico Redentor, situado na rodovia BR-163, em Guarantã do Norte, na divisa entre Mato Grosso e o Pará. A determinação atende pedido da empresa por conta da realização de piquetes por ex-empregados, que reivindicam o pagamento das verbas rescisórias … Ler mais

ACORDO NA JUSTIÇA DO TRABALHO GARANTE IMPLANTAÇÃO DE PLANO DE PROTEÇÃO NO RETORNO ÀS AULAS EM JUÍNA

Como parte de um acordo na Justiça do Trabalho, a volta às aulas no município de Juína, no extremo norte de Mato Grosso, contará com todos os materiais necessários para a desinfecção das escolas e equipamentos de proteção para alunos e professores para o enfrentamento da pandemia da covid-19. A conciliação, homologada pelo juiz Adriano … Ler mais